Academy
“Wij vinden dat een deelnemer na het volgen van een opleiding direct aan de slag moet kunnen met datgene dat hij geleerd heeft. De praktische toepasbaarheid in de eigen omgeving staat bij ons dan ook hoog in het vaandel.”
Wim Lubbers, directeur opleidingen
Visie op opleiden
Praktijkgericht
DIKW gelooft in praktijkgericht opleiden. Wij vinden dat een opleiding pas zinvol is wanneer deze op het juiste moment in de carrière van een deelnemer wordt aangeboden, dat wil zeggen dat de deelnemer vanuit zijn of haar dagelijkse praktijk op zoek moet zijn naar aanvullende kennis of vaardigheden.
Alle docenten van DIKW hebben naast gedegen theoretische kennis ook ruime praktijkervaring en zijn nog steeds actief op hun vakgebied in de praktijk.
Met elkaar
Een opleiding is het meest effectief als deelnemers zowel leren van de docent als van de elkaar. Dit betekent dat een docent bij DIKW behalve didactische vaardigheden ook ervaring moet hebben als facilitator.
Real-life
DIKW streeft naar een opleidingsaanbod waarin kennis wordt aangedragen die niet direct uit boeken te halen is en daarom daadwerkelijk bijdraagt aan de effectiviteit van de cursist in zijn of haar werkomgeving.
Alle opleidingen van DIKW bestaan uit een combinatie van theorie, discussie en praktijkvoorbeelden in de vorm van (real-life) cases of (huiswerk) opdrachten.
Plezier
Leren is niet alleen zinvol en nuttig voor zowel werkgever als deelnemer, leren is ook leuk. DIKW is er van overtuigd dat de effectiviteit van een opleiding sterk toeneemt als de omgeving en de sfeer door de deelnemers als prettig wordt ervaren.
DIKW Academy wenst u LOL (Lots of Learning)!
